夕方の音楽・07.26.
初版 2024/07/26 18:16
改訂 2024/07/26 18:16
“人の話を聞く”なんて言ってた人が、全く話を聞かずに暴走モードとなった…。
なんか、誰かを“問い詰める”って状況がいろんなとこで見られている感じがする。しかし、聞く方は問い詰めているだけで、見ている側が納得の出来る解答を得られたことが無い。そのせいで、“会見は開いたんだからもう話さない”なんて感じで風化していくことが多い。
これは、質問をする側に問題があるんじゃないかと思う。ひとつの会見で同じような質問を何人もしている時がある。前の質問に関連付けて次の質問って感じもなく、“自分の手柄”的な突拍子もない質問もあったりする。
取材の記者に暴言を吐いて辞めたジジイも、あそこだけ切り取られていたのかはわからないが、何度も同じ質問をされたら言われても仕方ないんじゃね〜の?
渦中の真っ只中にいる、どっかの県知事だって“めんどくさくなったから辞める”なんて言って、急に辞めたらいろんな真実がわからなくなる可能性もある。
喫煙した元オリンピアンだって“辞退”することで、責任の所在が曖昧な感じになっている。
人の話を聞くことって難しいが、仕事としている人はちゃんと向き合って欲しいものだ。
![](https://d17x1wu3749i2y.cloudfront.net/2017/09/21/18/33/55/db662292-721d-4e7d-927b-d20cf42dcd75/file.png)
David Bowie / Hours...
https://muuseo.com/k-69/items/570
![](https://d17x1wu3749i2y.cloudfront.net/2023/04/07/15/10/25/79308467-044a-441c-875b-dd769dad0d40/file.jpg)
![Default](https://d3caz7hhiepl95.cloudfront.net/assets/user/default-6344dcd9594efe2c770024a51c383175.png)